L’Académie pour les femmes entrepreneurs (AWE) vise à encourager la prospérité économique au Cameroun en offrant aux femmes ayant des idées innovantes la possibilité de devenir des entrepreneurs prospères. L’AWE, un programme parrainé par le Département d’État américain, a déjà bénéficié à plus de 10 000 femmes dans le monde. AWE Cameroun 2023 est mis en œuvre en partenariat avec Valerie Neim, ancienne boursière du programme d’échanges l’International Visitor Leadership Program financé par le gouvernement américain. I ‘ initiative vise à débloquer le potentiel de 50 femmes entrepreneurs en herbe et en début de carrière en leur offrant une formation, un mentorat, des conseils et les compétences pratiques nécessaires pour créer des entreprises durables. Gratuit pour les 50 participantes sélectionnées, elles auront l’occasion d’explorer les principes fondamentaux de l’entreprise, tels que la préparation des business plans et des levées de fonds, de discuter avec des hommes d’affaires expérimentés, des mentors et des anciens participants aux programmes d’échanges parrainés par le gouvernement américain.

Propulsée par la connectivité mobile et la digitalisation des transactions, la Fintech révolutionne l’accès aux services financiers. De la gestion d’épargne au financement participatif, en passant par l’essor des cryptomonnaies et la généralisation des paiements mobiles, elle bouleverse les modèles établis. L’irruption de start-ups audacieuses, à l’image de Wave en Côte d’Ivoire, contraint les acteurs traditionnels à repenser leurs stratégies, accélérant une mutation irréversible et redéfinissant les dynamiques du marché.

Face à cette expansion fulgurante, le cadre juridique doit s’adapter sans freiner l’innovation. Entre mobile money, trading algorithmique et insurtech, les législateurs s’efforcent de structurer ces pratiques émergentes. En 2022, plus de 800 entreprises Fintech opéraient en Afrique, la majorité issues de l’écosystème local. Le secteur des paiements, qui concentre à lui seul la moitié des transactions et un tiers des investissements en capital-risque, illustre cette effervescence. En 2023, les financements dédiés à la Fintech africaine ont atteint 4,5 milliards de dollars, marquant une accélération décisive.

Dans ce contexte, l’OHADA Business Forum s’impose comme une tribune privilégiée pour les acteurs du droit et du numérique. Parmi les intervenants, des figures éminentes telles qu’Esther Ngo Nyobe, juriste financier au cabinet D.HAPPI, et Me Élise Ngo Nyobe, associée chez Amadagana & Partners, éclaireront les défis liés aux régulations financières et à la sécurisation des contrats numériques. Modéré par Ernest Nkan, ancien président du Club OHADA, ce dialogue permettra de mieux cerner les exigences d’un cadre normatif en perpétuelle mutation.

L’ambition de cette rencontre est d’offrir des outils concrets pour appréhender les réglementations et la gestion des contrats numériques. Études comparatives, revue des cadres législatifs et ateliers pratiques enrichiront les débats. La prévention des fraudes, le recouvrement des créances et la lutte contre le blanchiment d’argent seront au cœur des réflexions, témoignant de la nécessité d’une régulation à la fois souple et rigoureuse.

Avec l’essor du numérique, la gouvernance de la Fintech devient un levier stratégique pour les entreprises et les États. D’ici 2027, les revenus issus des paiements mobiles en Afrique pourraient dépasser 20 milliards de dollars, confirmant l’ampleur de la transformation en cours. L’OHADA Business Forum se veut ainsi un laboratoire d’idées et d’initiatives, un espace où se dessinent les contours d’un cadre sécurisé et propice à l’essor de l’économie numérique.

À travers le Carrefour des débouchés de L’OHADA,  les étudiants auront l’opportunité d’échanger avec des professionnels du droit évoluant dans divers secteurs : fonction publique, avocature, magistrature, droit international et conseil en entreprise. Ce rendez-vous sera l’occasion d’explorer les tendances du marché et d’ouvrir des perspectives d’insertion professionnelle, dans une dynamique de transmission et de synergies prometteuses.

Réaction 

La Doyenne de la Faculté des sciences juridiques et politiques de l’UCAC

Le Représentant du ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique

Yann Simo, Président du Club OHADA de L’UCAC, Project manager de L’OHADA BUSINESS FORUM

Me Élise Ngo Nyobe, associée chez Amadagana & Partners

Esther Ngo Nyobe, juriste financier au cabinet D.HAPPI

Le Bloom’L Leaders Challenge a offert une scène unique à des Camerounaises déterminées à se hisser au-devant de la vie publique. Après dix semaines de formation, de mentorat et de coaching, les lauréates ont présenté des projets conçus pour répondre aux défis de la société, révélant la richesse de leur imagination et la force de leur détermination.

Au terme de la compétition, le Groupe Makeba a décroché la première place grâce à un podcast novateur portant haut la voix citoyenne. Juste derrière, le Groupe Fem’Impact a été distingué pour son initiative environnementale dédiée à un Cameroun plus vert. Ces résultats traduisent l’esprit de créativité et de responsabilité qui a marqué l’ensemble du parcours.

Le programme, conçu autour du thème Femmes et démocratie, a rassemblé vingt-six participantes, dont trois issues de la diaspora. Structuré en trois séquences – apprentissage, défi collectif et mise en œuvre – il a mobilisé un réseau d’experts et de partenaires pour outiller les participantes sur le leadership, la mobilisation citoyenne, la prise de parole et l’action politique. Cette dynamique a permis de transformer des idées en propositions solides, prêtes à être inscrites dans la réalité.

Au-delà de la compétition, l’initiative poursuit un objectif clair : accroître la place des femmes dans les instances décisionnelles. Dans un pays où elles représentent plus de la moitié de la population mais restent minoritaires dans les assemblées, ce programme ouvre la voie à une nouvelle ère. Les projets distingués bénéficieront d’un accompagnement technique et financier, garantissant une continuité de l’impact au sein des communautés.

Bloom’L, association implantée au Cameroun depuis 2024, inscrit son action dans une vision de société inclusive et solidaire. À travers ses formations, ses campagnes de sensibilisation et la création de la Maison Imbokodo, elle s’engage à faire émerger une génération de femmes confiantes et autonomes, capables de transformer durablement leur environnement.

Le Palais des Congrès de Yaoundé s’apprête à accueillir, du 16 au 17 juillet 2025, le plus vaste rassemblement consacré au gaz de pétrole liquéfié en Afrique centrale. Porté par le Premier Ministre du Cameroun et organisé par le Ministère de l’Eau et de l’Énergie, le Salon International du GPL s’annonce comme un moment décisif dans la trajectoire énergétique du continent. Près de mille spécialistes, en provenance de plus de trente nations, convergeront vers la capitale pour tisser les fils d’une coopération tournée vers la transformation durable.

Co-construit avec la Global LPG Partnership et la World Liquid Gas Association, cet événement mobilise les plus grands opérateurs de la filière. Deux journées de réflexion intense seront consacrées à l’exploration des procédés récents, à la discussion autour de modèles résilients et à la présentation d’initiatives novatrices. Des entités influentes, telles que Bharat Tanks and Vessels LLP, Tradex, Afrigaz ou Bocom Petroleum, y exposeront leurs contributions dans une dynamique de synergie.

Parmi les instants marquants, la naissance du Bureau Camerounais des Femmes dans le GPL symbolisera une avancée majeure. Ce collectif vise à renforcer l’implication féminine dans une industrie historiquement masculine. En facilitant l’accès aux formations techniques, en valorisant les trajectoires ascendantes et en soutenant la représentativité, ce nouvel espace de parole installe une respiration nouvelle, gage d’harmonie entre inclusion et expertise.

Le choix du Cameroun repose sur la cohérence d’une stratégie déployée avec méthode. Avec une production avoisinant les 2,8 millions de tonnes en 2022, et un projet d’importation de 60 000 tonnes supplémentaires, le pays élargit ses infrastructures, à l’image du futur réservoir de stockage de Douala. Ces investissements soutenus témoignent d’une volonté claire de s’éloigner des schémas fossiles pour rejoindre les horizons d’une économie moins carbonée.

La tenue du Salon s’inscrit dans un contexte où la demande croît sensiblement. Selon l’Agence Internationale de l’Énergie, la consommation régionale progresse à un rythme de 4,7 % chaque année. Dans cette dynamique, des États voisins comme le Gabon, le Congo ou le Tchad renforcent l’adoption du GPL pour l’usage domestique. Cette mutation participe à la réduction des particules nocives et à la promotion d’un environnement plus sain.

Porté par LPG Expo, le rendez-vous réunira plus de deux cents entreprises engagées. Des panels stratégiques, un vaste espace d’exposition et des rencontres intersectorielles rythmeront ces deux journées. Cette édition 2025 entend offrir un socle de réflexion collective, réunissant décideurs publics, industriels, distributeurs et citoyens, autour d’un dessein commun : faire du gaz propre un levier d’équilibre, d’autonomie et de progrès partagé.

La ténacité des mères seules devient levier de création et de contribution au développement national. La conférence organisée par Les Héroïnes de l’Ombre, avec le soutien du Haut-commissariat du Canada et sous le patronage du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille, a tracé une trajectoire vers l’autonomie et la réussite professionnelle.

La rencontre a valorisé le rôle central des femmes assumant seules la responsabilité d’un foyer. Combiner gestion quotidienne, organisation financière et prise de décision développe un ensemble de compétences transférables à la création d’activités productives. Résilience et vision ne suffisent pas : elles doivent être consolidées par une stratégie précise afin de convertir le quotidien en opportunités économiques durables.

Plus de deux cents participantes ont exploré des solutions concrètes. Formation numérique, gestion entrepreneuriale, accès à un financement innovant, assistance juridique et mise en réseau avec des partenaires institutionnels ou privés ont constitué le cœur des échanges. L’objectif : passer de l’improvisation à la maîtrise complète de projets viables, générant impact social et valeur ajoutée.

Les statistiques rappellent l’urgence : au Cameroun, 38 % des enfants vivent exclusivement avec leur mère, souvent confrontée à des ressources limitées et à l’exclusion financière. Ces réalités ne reflètent pourtant pas la dignité ni le courage de ces femmes, capables de soutenir leur famille et de nourrir l’économie locale malgré des conditions difficiles.

L’intervention de Son Excellence Marie-Claude Harvey, Haut-Commissaire du Canada, a souligné l’importance de mesures concrètes en faveur de l’autonomisation féminine. Droit, justice et action ne sont plus de simples mots : ils se traduisent par des initiatives structurées et adaptées aux besoins des mamans, transformant leurs défis en opportunités tangibles.

La conférence a marqué un tournant symbolique et stratégique. Les mères seules ne sont plus perçues comme vulnérables mais comme actrices économiques, piliers sociaux et bâtisseuses d’avenir. Structurer compétences et projets devient une contribution directe à la croissance nationale et à la stabilité locale.

HER’OM poursuivra ce mouvement avec la #RichMumAcademy et d’autres programmes ciblés, transformant chaque action individuelle en impact collectif. Les mamans, désormais pleinement autonomes, deviennent un moteur puissant de changement et d’innovation pour le Cameroun.

Un tournant majeur pour l’employabilité des jeunes Camerounais s’est matérialisé à travers la présentation officielle des Rencontres Entreprises–Étudiants du Cameroun. Cette initiative nationale a été conçue pour

rapprocher le tissu économique d’une jeunesse en quête de stages, d’emplois qualifiés, de compétences opérationnelles et d’un accompagnement entrepreneurial structuré. Porté par une ambition fédératrice, le projet a affirmé sa volonté de bâtir un lien durable entre univers académique et secteur productif, afin de répondre aux enjeux contemporains de l’insertion socioprofessionnelle.

La cérémonie, placée sous la présidence du Secrétaire général du MINPOSTEL, M. Mohamadou Saoudi, a rassemblé des personnalités issues de l’administration publique, du monde des affaires et des institutions universitaires. Leur présence a traduit un soutien institutionnel fort et une adhésion collective à une démarche perçue comme essentielle pour l’avenir de la jeunesse. Les intervenants ont unanimement salué la portée stratégique du programme ainsi que son impact attendu sur le développement du capital humain national.

La participation remarquée d’étudiants, d’entrepreneurs, de responsables académiques et de jeunes porteurs de projets a illustré l’intérêt croissant suscité par cette plateforme. Celle-ci ambitionne de transformer l’accès aux opportunités professionnelles à travers la formation pratique, la certification, le recrutement direct et l’accompagnement entrepreneurial. La rencontre a ainsi posé les bases d’un dispositif structuré, fondé sur la coopération entre entreprises, universités et acteurs institutionnels.

À l’issue de cette conférence de presse, un message clair s’est dégagé : les REEC-2026 incarnent un projet crédible, soutenu par des partenaires stratégiques et orienté vers des résultats concrets. En s’attaquant au chômage des diplômés, au sous-emploi et à l’inadéquation formation-emploi, le programme entend proposer des solutions durables, inclusives et mesurables, capables de transformer les compétences en carrières et les idées en initiatives viables.